Evidenciar el rol estratégico del proceso de Gestión Humana dentro de la organización y entender cuál es el valor agregado que aportan sus prácticas, así como su impacto en la productividad y la rentabilidad de la organización es el reto que enfrentan quienes se encuentran al frente de las áreas de Gestión Humana de las organizaciones.

Es importante poder demostrar los beneficios financieros para la organización como retorno sobre la inversión en soluciones de Capital Humano, desarrollando una técnica que permita realizar el cálculo de éstos y saber cuánto de lo que se invierte, retorna a la compañía como beneficio directo.

NUESTRA METODOLOGÍA

GIGS Consulting con su Modelo ROI  desarrolla diferentes niveles de evaluación, a través de los cuáles mide el impacto que tiene un proyecto hacia diferentes lugares de la organización. El fin específico de cada nivel es evaluar el cambio organizacional a través del desarrollo y la gestión del Capital Humano, basado en un plan maestro de trabajo el cual tiene que estar enfocado hacia una o varias estrategias del negocio.  

SOLUCIONES Y SERVICIOS

• Diseño del Plan de Formación
• Diseño e Implementación del Modelo ROI
• Diseño de Modelos de Gestión para el logro de objetivos organizacionales
• Diseño de Indicadores de Medición del Modelo ROI